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你了解自己吗?(上)---卡特尔16PF 人格测评分析--案例分享
性格案例(上)
 
你了解自己吗?
 
         一位30出头的青年人来到《王&王情感心理工作室》寻求咨询。咨询师王悦接待了他。经过一番交谈,咨询师了解到这位小J先生虽然年轻,但已在华东、上海等地闯荡多年。曾在外企工作干得也不错,然而还是豪情满怀地下海创业……。最近事业上不大顺心;孤军奋斗情感上觉得寂寞却找不到激情和感觉,只剩下理性……。他迷糊了,理不出一个头绪。
       咨询师给他做了经典的人格测试——卡特尔16PF。结果出来了,经过咨询师的一番讲解和分析,他惊喜地发现原来自己有许多优秀的人格特质!尤其在综合素质方面表现突出,这意味着他在个人成长等诸方面还有巨大潜力……。J先生感觉重新认识了自己,他拿着报告精神为之一振。
 
附件:
J先生:  卡特尔16PF 人格测试分析报告
说明: 5.5分:平均分;5、6分:一般;4、7分:偏向、略微; 3、8分:比较; 2、9分:很
  (“一般;偏向、略微;比较;很 ”都是表示您的分值与一般人的平均分进行比较,就程度而言。)
 
您主要的人格特质/特点表现在:
聪慧性(B):测试您的抽象思维和一般逻辑能力。您的得分:9分
高分者一般善于抽象思维和推理,智能较高。聪明而富有才识,学习能力强,文化水准较高且能细心作答。适合从事任何需专业训练的复杂的工作。
 
稳定性(C):测试您的情绪控制能力或心态的平和程度。您的得分:8分
稳定性高分的人一般比较稳重成熟,能面对现实,以沉着的态度对待自己所遇到的问题,行动具有一定的魄力,即使有时不能解决所有的难题,也能找到自我安慰的方法,以求得内心的平衡。该类型适合擅长从事教育、机械工程、行业营销、消防、医疗卫生服务等需要应付各种日常生活难题的工作。
 
兴奋性(F)测试您内在的积极性和心理状态的特征。您的得分:8分
    低分者一般表现为严肃、审慎、冷静,平时可能讲话不多且做事冷静、言行谨慎。人际交往时内省而不轻易发言,能深思熟虑后行事。工作中认真可靠,能冷静严肃的对待自己的工作。
高分者一般为轻松兴奋、随遇而安,心情容易澎湃激荡,无忧无虑。行为活泼,心情通常是愉快的。人际交往中健谈热情,对人对事热心而富有感情,生气勃勃。该类型的人较适合从事行政主管、各种组织机构活动干事等需要处理各种琐事仍能保持愉快热情的职位,另外,要获得选民爱戴的竞选人需较高的兴奋性。
 
敢为性(H)测试您冒险敢为的个性特征。您的得分:8分
敢为性高分者一般喜好冒险、少有顾虑。愿意尝试新事物,行事主动。人际交往中好社交,不掩饰,不畏缩。工作中有敢做敢为的精神,使其能经历艰辛而有刚强的毅力。该类型的人适合从事消防、航空航天、警察等需要冒险、能克服困难的工作。
 
怀疑性(L)测试您与别人交往时的态度及相关的个性特征。您的得分:1分
低分者一般表现为信赖随和、易与人相处。在人际关系上信任别人,通常无猜疑,无忌妒心。工作上顺应合作及善于体贴人,不与人竞争,是一个良好的“团体工作的成员”。该类型的人适合从事工程师、机工等需与他人合作完成作业的职业,也包括医疗护理等易与人相处的行业。
 
世故性(N)测试您在为人处世时中的个性趋向特征。您的得分:8分
高分者一般表现为精明能干、世故,有时候亦表现得非常伶俐。常精明能干,圆滑世故,处世老练,行为得体,能冷静的分析一切,近乎狡猾,对于事物的看法是理智的,不为情感所动摇。该类型的人适合于科学家、工程师、飞行员等面对问题能沉着理智分析并圆满解决的行业。
 
忧虑性(O)测试您是否有忧虑气质。您的得分:2分
低分者一般表现为安详、沉着、坚定、有自信心,不轻易动摇,信任自己有应付问题的能力。有安全感,能适应自如;遇到挫折不会焦虑不安,烦恼沮丧。该类型的人适合从事职业运动员、电机工、消防队员、护士等需要在面临各项挫折时仍能保持沉着心态的工作。
 
独立性(Q2)测试被测者在思维上的独到能力(并非独立生活能力)。您的得分:8分
高分者一般表现为自立自强、当机立断,多智谋。能自有主张,独立完成计划,不依赖他人,不受舆论约束,习惯于我行我素。有时对别人意见可能会不够重视。不需别人赞成或支持,也无意控制和支配别人。适合从事科学研究、高级行政管理等需要独立见解且能随机应变的工作。
 
次元因素、应用性因素的相关分析
 
 
 
X1
X2
X3
X4
Y1
Y2
Y3
Y4
CA
适应
焦虑
DE
内向
外向
GL
感情用事
安详机警
CD
怯弱
果断
PHS
心理
健康
状况
PA
专业
成就
CA
创造
能力
NDA
新环境成长
能力
低分<
3.5
3.5
3.5
3.5
12
47
68
17
平均
5.5
5.5
5.5
5.5
22
55
83
22
高分>
7.5
7.5
7.5
7.5
     32
    65
   98
    27
您的得分
1
7.6
7.7
7.5
33
67  
 92
  23
 
次元因素分析
因素CA(适应与焦虑)=[(38 + 2L + 3 O + 4Q4 )-(2C + 2H + 2Q3)]÷10
该因子可以告诉您总体上被试是“随遇而安的”还是“孜孜以求的”。
您的得分为1.0分  您比较顺应生活,通常总感觉心满意足,能做到所期望和认为有重要意义的事,自我感觉良好。不过有时你会表现出过分世故,不愿知难而进。
 
因素DE(内向与外向)=[(2A + 3E + 4F + 5H)-(2Q1 + 11)] ÷10
该因素评估被试总体上是内向的还是外向的。
您的得分为7.6分  您有时表现外向,适应外部环境不受拘束,有时在工作和相互关系中采取主动。
 
因素GL(感情用事和安详机警性)=[(77 + 2C + 2E + 2F + 2N)-(4A + 6I + 2M)] ÷10
该因素评估被试是偏感性的还是偏理性的。
例:您的得分为7.7分  您安详警觉,果断刚毅,有进取心,理智现实,不注重生活情趣。在您遇到困难时,需要注意不能做事不计后果,贸然行事。
 
因素CD(怯弱与果断)=[(4E + 3M + 4Q1 + 4Q2)-(3A + 2G)]÷10
该因素评估被试在面临抉择时心理状态的倾向性。
例:您的得分为7.5分  您很独立,果断,露锋芒,有气魄,您常能主动地寻找可以施展所长的环境或机会,以表现自己的独创能力。
 
应用性因素分析:您的综合心理素质显示出非常优秀的特点,获得☆☆☆,祝贺你
 
PHS心理健康状况:评估被试的人格心理健康状况。
您的得分33分,超过高分32分者判定为很优秀。为此您获得计算机软件自动生成的☆。祝贺您!
相关因素:正相关 稳定性C、 兴奋性F;  负相关 忧虑性O、紧张性Q4。
 
PA专业成就
您的得分67分高分,超过65分者判定为优秀。为此您获得计算机软件自动生成的☆。祝贺您!
高分者情绪稳定、严于律己,做事能有始有终,善于独立思考问题并通过实践加以解决。
不附和权威,并能在不同环境中坚持自己的观点,且同时能妥善地解决诸如人际关系等方面的问题,以创造适合自身发展的环境。
正相关因素:自律性2Q3 有恒性2G 稳定性2C 持强性E世故性N 独立性Q2 实验性Q1
 
CA创造能力:该因素几乎和人格的所有因素有关,它是复合了10个基本因子的情况综合评估出来的。
您的得分92分,尽管接近高分,仍然非常难得。为此您获得计算机软件自动生成的☆。祝贺您!
创造性能力的发挥是一个人综合素质的整合,因此它与众多的心理因素特征有关系。
从积极的方面讲,聪慧性(B)、持强性(E)、敢为性(H)、敏感性(I)、幻想性(M)、实验性(Q1)与独立性(Q2)是与创造性能力正相关的;另一方面,乐群性(A)、兴奋性(F)与世故性(N)倒恰恰是负相关。虽然这些因素的高分特质往往对人际交往有利,但反过来对研究开发等工作是不利的。
 
NDA新环境成长能力:您的得分23分,高于平均分22分
该因素综合考虑多种因素,较高的聪慧性B、有恒性G、自律性Q3、敢为性H和较低的兴奋性-F对适应新环境是有利的。这些特征使人在新环境中保持克制、认真和利于学习思考的状态。   
您的兴奋性得分较高,虽然随遇而安的您能很快适应新环境,但由于您容易冲动以及不安于现状,对于您的发展会有一定的限制,另外您的表现欲也可能会让您的某些新同事或领导不能适应而阻碍您的成长。
 
意见:1.16PF测试您的人格特质,目的在于帮助自己认识自己。人是很复杂的,不可能用数字、文字简单地描述清楚,所以此报告谨作参考。
2.您的综合心理素质得分很高,不仅可预见您胜任工作,游刃有余,而且应该还有相当的潜力有待发挥。接纳自己,善待自己,健康快乐地生活和工作吧。
3.注意: 在测试的16个因子中,优秀的人格特征和心理素质主要考察如下因素
情绪控制能力强(C因素大于7分)  你的得分:8 很好!
做事有韧性、有始有终(G因素大于7分)你的得分:6
对事物的洞察能力强,知觉敏锐(I因素大于7分)你的得分:5
具有独立思考能力(Q2大于7分)你的得分:8  很好!
所以,一旦G,I分提高,您的PA专业成就Y2,CA创造能力Y3分值均会提高,表示您的综合心理素质还有提升的空间。
     
 附:有恒性(G)测试您做事时的态度和对责任的认可程度。
低分者一般不愿拘泥于规章制度的约束。有时做事会缺乏耐心。做事灵活,讲究权宜,为达到某一目的有时会选择多种手段。因此您常能有效的解决实际问题而不浪费时间和精力。由于不喜欢受集体约束,有时会造成一些人际关系的不和。
高分者一般恪尽职守,有强烈的责任感,细心周到,做事有计划且有始有终。是非善恶是他的行为指针。喜欢结交努力苦干的朋友和勤奋聪明的同伴。
 
敏感性(I)测试您对外界刺激的反应和敏感程度。
低分者一般表现理智、行事着重实际,能自恃其力。做事有主见,较男性化,多以客观、坚强和独立的态度处理当前的问题,不重视文化修养以及一些主观和感情用事的看法。
高分者一般表现为洞察力强、知觉敏锐,敏感、易感情用事,有时亦表现得过于软心肠。易受感动,较女性化,爱好艺术,富于幻想,不喜欢粗犷的人和笨重的工作。
 
 
 
                                                                  祝您成功!
 
                                                                                                       心理咨询师:王悦老师
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